Full job description
Führungspersönlichkeit zur Leitung komplexer DXP-/CMS+-Transformationsprogramme und Entwicklung eines Teams von acht Consultants. Verantwortlich für digitale Vision, Anforderungsanalyse, Umsetzung von Transformationsprogrammen und Aufbau einer Consulting-Organisation. Aufgaben umfassen Strategieentwicklung für digitale Plattformen, fachliche Führung von Product Ownern, Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Moderation von Workshops, Beratung von C-Level-Stakeholdern, Zusammenarbeit mit technischen und Design-Teams, sowie operative Teamführung. Erforderlich sind über 8 Jahre Erfahrung in Product Ownership/Consulting bei DXP-Projekten, Kenntnisse in CMS, DAM, eCommerce, PIM, MDM, CRM, Prozess- und Datenintegration, Erfahrung mit Plattformen wie Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia oder Acquia, fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice möglich. Standort: St Gallen, Schweiz.
What you'll do
- Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Plattformen innerhalb komplexer DXP-/CMS+-Ökosysteme großer Unternehmen
- Fachliche Führung mehrerer Product Owner
- Definition, Erstellung und Priorisierung der Business Backlogs mit klarem Fokus auf Wertschöpfung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Spezifikationen
- Moderation von Workshops, Interviews und Discovery Sessions zur Aufnahme, Analyse und Verfeinerung von Anforderungen
- Beratung von C-Level-Stakeholdern hinsichtlich digitaler Strategien, Plattformentscheidungen und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Enterprise- und Solution-Architekten, UX-/Design- sowie Content-Teams
- Repräsentation als Business Lead und Fachexperte für DXP und CMS+ bei Kundenpräsentationen, Pitches und strategischen Kundenprojekten
- Operative Führung eines Teams von acht Consultants inklusive Ressourcenplanung, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Förderung des Wohlbefindens
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams sowie Ausbau von Branchenwissen und DXP-Expertise
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Digital Experience und DXP sowie Einbringung relevanter Markt- und Technologietrends in Kundenprojekte
Requirements
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung als Product Owner und/oder Consultant in der Leitung groß angelegter DXP-Transformationsprojekte
- Consulting- und/oder Delivery-Erfahrung mit CMS-, DAM- sowie mindestens einer der folgenden Lösungen: eCommerce, PIM, MDM, CRM, Prozess- und Datenintegration oder Automatisierung
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer DXP-/CMS+-Programme auf verschiedenen Plattformen wie Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia oder Acquia
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, einschließlich Prozessmodellierung sowie Erstellung funktionaler Spezifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von C-Level-Stakeholdern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams
- Ausgeprägte Moderationskompetenz für Workshops, Discovery-Formate und Co-Creation-Sessions
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie im Coaching und Mentoring von Consultants
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Consultants
- Tiefes Verständnis moderner Digital Experience Platforms, Content Management, UX/Design sowie digitaler Ökosysteme
- Strategische, strukturierte und wertorientierte Arbeitsweise kombiniert mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Tech stack
DXPCMSOptimizelyAdobe Experience ManagerSitecoreMagnoliaAcquiaDAMeCommercePIMMDMCRMProcess IntegrationData IntegrationAutomationRequirements EngineeringUXContent Management
Benefits
2 zusätzliche Volunteering Days3 Wellnessdays zusätzlich zu den UrlaubstagenMental Health First Aider ProgrammeEmployee Assistance ProgramCO₂-neutrales Arbeiten durch Nutzung erneuerbarer Energien in BürosWeiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch Netzwerk und hauseigene Academy40 Stunden Learning Allowance pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen BildungsurlaubZugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits PlattformPrämie bei erfolgreicher Einstellung durch Freunde-werben-Freunde Programm27 Tage Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglichMehrarbeit wird ab Minute 1 erfasstTäglich frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in den Büros